Система менеджмента борьбы со взяточничеством
В стандарте ISO 37001:2016 указаны требования и даны рекомендации по созданию, внедрению, поддержанию, пересмотру и совершенствованию системы менеджмента борьбы с взяточничеством. Система может быть автономной или может быть интегрирована в общую систему управления. В ISO 37001:2016 рассматриваются следующие вопросы, касающиеся деятельности организации:
взяточничество в государственном, частном и некоммерческом секторах; взяточничество со стороны организации; взяточничество со стороны персонала организации, действующего от имени организации или в ее интересах; взяточничество со стороны деловых партнеров организации, действующих от имени организации или в ее интересах; подкуп организации; подкуп персонала организации в связи с деятельностью организации; подкуп деловых партнеров организации в связи с деятельностью организации; прямой и косвенный подкуп (например, взятка, предложенная или принятая через третьи стороны).
ISO 37001: 2016 применим только к взяточничеству. В нем изложены требования и даны рекомендации для системы управления, призванной помочь организации предотвратить, выявить и ответить на взяточничество и соблюдать законы о борьбе с взяточничеством и добровольные обязательства, применимые к ее деятельности.
В ISO 37001: 2016 конкретно не рассматриваются мошенничество, картели и другие нарушения антитрестовского законодательства, отмывание денег или другие виды деятельности, связанные с коррупцией, хотя организация может выбрать расширение сферы действия системы управления для включения таких видов деятельности.
Требования ISO 37001: 2016 являются общими и предназначены для применения ко всем организациям (или частям организации), независимо от типа, размера и характера деятельности, а также в государственном, частном или некоммерческом секторах.